หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมดูแลและสั่งงานพนักงานผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา เช่น ผู้ช่วยผู้จัดการ,Supervisor ตลอดจนพนักงานในตำแหน่งอื่นๆที่รับผิดชอบโดยให้ทุกคนปฏิบัติงานและประสานงานให้เป็นไปด้วยดี
• บริหารจัดการรายได้ และควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกิดขึ้นจริงภายในสาขา วิเคราะห์ ประเมินผล ปรับปรุงแผนงานเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนดไว้
• รับนโยบายและวิธีการดำเนินงานและปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทฯอย่างเคร่งครัด
• จัดทำตารางการทำงานพร้อมทั้งวันหยุดประจำสัปดาห์ของพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานตามตารางเวลาการทำงาน
• อบรมมาตรฐานการปฏิบัติงาน ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสินค้าและหน้าที่รับผิดชอบให้กับพนักงานใหม่เพื่อให้พนักงานใหม่ทุกคนมีความเข้าใจ ความชัดเจนในการทำงานและสามารถให้บริการอันเป็นที่ประทับใจสูงสุดแก่ลูกค้าได้
• สามารถประสานงานได้กับทุกฝ่าย ทุกแผนกขององค์กร บริษัทฯ และบุคคลภายนอก
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา