หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารยอดขายของร้าน บริหารบุคคลาการ (COL) ให้เป็นไปตามองค์กำหนดไว้
• บริหารควบคุมต้นทุน (COG)ให้เป็นไปตามองค์กำหนดไว้
• ฝึกอบรมและติดตามการฝึกอบรมพนักงานภายในสาขา
• ควบคุมและดูแลเรื่อง Complain บริหารลูกค้าและสร้างความพี่งพอใจ ตรวจสอบมาตรฐานร้านในภาพรวมให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนดไว้
• วางแผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) ในส่วนบริหารยอดขาย,บริหารบุคคลาการ,บริหารควบคุมต้นทุน สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• สื่อสารวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และกลยุทธ์การดำเนินงานของเขตอย่าง ชัดเจนกับพนักงานสาขา