หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลการดำเนินงานของร้านและพนักงานในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลยอดขาย บันทึก/ตรวจสอบ และจัดส่งรายงานให้กับทีมบริหารในแต่ละวัน
• พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา โดยให้คำแนะนำและสอนงาน เพื่อเพิ่มพูนศักยภาพในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
• ตัดสินใจแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้ากรณีเหตุสุดวิสัย และรายงานต่อทีมบริหารเพื่อหาทางป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิมซ้ำ
• รายงานการทำงานในส่วนงานที่รับผิดชอบให้ทางผู้บริหารรับทราบ
• งานอื่นๆทีี่ได้รับมอบหมาย
• เข้างานเป็นกะได้