สวัสดิการ

• ประกันสังคม และ กองทุนเงินทดแทนกรณีเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน
• ค่าล่วงเวลา
• เบี้ยความรับผิดชอบเดือนละ1,000 บาท (กรณีไม่ขาดงาน ไม่ลาป่วย ไม่ลากิจ และไม่มาทำงานสาย)
• ค่าตำแหน่ง1,000-5,000 บาท(เฉพาะตำแหน่งระดับหัวหน้างาน)
• ข้าวเปล่าฟรี
• เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินพิเศษจากยอดขายรายเดือน(INCENTIVE)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการบริษัท
• โบนัสอายุงานกรณีพนักงานมีอายุการทำงานตั้งแต่3 ปีขึ้นไป
• วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน ต่อปี(ได้เป็นไปตามอายุงานของพนักงานแต่ละท่าน)และ มีสิทธิลาป่วย30 วันต่อปี และ ลากิจ
• ชุดยูนิฟอร์มฟรี 2 ชุด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เงินสงเคราะห์บุตรเดือนละ400 บาท(พนักงานท่านนั้นต้องมีอายุงานตั้งแต่1 ปีขึ้นไป และบุตรต้องอายุไม่เกิน 6 ขวบ ครั้งละไม่เกิน 2 คน)
• ทุนการศึกษาบุตรเรียนดี ทุกภาคการศึกษาละ2,000 บาท
• ภาคการศึกษาไม่เกิน 2 คน
• สวัสดิการกู้เงินเพื่อความมั่นคง วงเงินกู้ตั้งแต่ 20,000 บาทไม่เกิน 150,000 บาท
• ของเยี่ยมบุตร กรณีคลอดบุตร 1,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 5,000 บาท

วิธีการรับสมัครงาน