หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมดูแลและสั่งงานพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา โดยให้ทุกคนปฏิบัติงานและประสานงานให้เป็นไปด้วยดี
• บริหารจัดการรายได้ ควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงภายในสาขา วิเคราะห์ ประเมินผล ปรับปรุงแผนงานเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ -
• รับนโยบายและวิธีการดำเนินงานและปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• จัดทำตารางการทำงานพร้อมทั้งวันหยุดประจำสัปดาห์ของพนักงาน
• อบรมมาตรฐานการปฏิบัติงาน ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสินค้าและหน้าที่รับผิดชอบให้กับพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานใหม่มีความเข้าใจ ความชัดเจนในการทำงาน และสามารถให้บริการอันเป็นที่ประทับใจสูงสุดแก่ลูกค้าได้
• สามารถประสานงานได้กับทุกฝ่าย ทุกแผนกขององค์กรบริษัท และบุคคลภายนอกได้
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายได้