สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
• วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (ตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
• ลากิจ 6 วัน/ปี
•  ลาคลอด 98 วัน
• ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
•  วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช่จ้ายเอง)
•  ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
• เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
•  เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
•  เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
•  กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
• โบนัส (ตามผลงาน)
•  ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
•  รางวัลพิเศษอายุงาน
• เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
• ประกันสังคม
•  ประกันกลุ่ม FWD (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) ทุกคน และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
•  เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
•  สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
•  กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
•  งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
• จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
•  จัดอบรมภายใน (In-house training)

วิธีการรับสมัครงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : Pang/Benz/Som O (HR)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-8915478 / 084-3564511 / 065-5948754

อีเมล : contact@petprotectthailand.com