1.จัดทำรวบรวมเอกสารสรุปเอกสารให้ผู้จัดการตรวจสอบ
2.บริหารพนักงานให้ปฏิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท
3.ตรวจเช็คความสะอาดของร้านให้อยู่ในมาตรฐาน และตรวจเช็คอุปกรณ์ต่างๆให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
4.ฝึกงานและสอนงานให้กับพนักงานใหม่
5.จัดตารางงานและตารางเบรคให้กับพนักงาน
6.นับสต็อกสินค้า
7.ควบคุมเงินสดภายในร้าน
8.ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน
9.ตรวจสอบความพร้อมในการเปิดร้านและปิดร้านให้อยู่ในความเรียบร้อย
10.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
รูปแบบงาน : Full-time
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี
เงินเดือน (บาท) : 18000 - 20000
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
เพศ : ชาย หรือ หญิง
อายุ(ปี) : ไม่ระบุ
ระดับการศึกษา : ไม่จำกัด
ประสบการณ์(ปี) : 1
1.ประกันสังคม
2.ปรับเงินเดือนประจำปี ขึ้นอยู่่กับประสิทธิภาพและผลลัพธ์การทำงานของพนักงาน
3.ประเมินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
4.พักร้อนประจำปี 6 วัน เมื่อครบปี สูงสุด 12 วัน
5.วันหยุดวันเกิด
6.Voucher วันเกิด เมื่อทำงานครบปี
7.บัตรส่วนลด สำหรับทานอาหารในเครือ
8.เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
อัพเดทเมื่อ 20/06/2024
อัพเดทเมื่อ 09/08/2024
อัพเดทเมื่อ 09/08/2024
อัพเดทเมื่อ 11/07/2023
อัพเดทเมื่อ 23/12/2024
อัพเดทเมื่อ 22/06/2023
อัพเดทเมื่อ 20/05/2024
อัพเดทเมื่อ 11/10/2023
อัพเดทเมื่อ 22/01/2023
อัพเดทเมื่อ 17/10/2022