หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารต้นทุนของร้าน
• บริหารยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
• จัดตารางพนักงาน บริหาร OT ภายในสาขาให้เป็นไปตามยอดขายของร้าน
• ทำเงินเดือน/สรุปเอกสารพนักงานใหม่ส่งและสรุปแจ้งออกพนักงานส่ง HR
• จัดทำสรุปเอกสาร Petty Cash ส่งฝ่ายบัญชี
• ทำงานกับทีมบริหาร สื่อสาร ไปยังพนักงานให้รับทราบข้อมูล
• พูดคุย สอบถามปัญหาด้านบริการ และ คุณภาพอาหาร กับลูกค้า
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย