หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนกำลังคนในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมและเพียงพอ
• วางแผนปฏิบัติการและบริหารงานในร้านให้เป็นไปตามแบบแผนและมาตรฐาน
• ดูแนวโน้มทางการตลาด และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของร้าน
• ดูแลอบรมพนักงานและถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีมาตรฐานและประสิทธิภาพ
• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา