หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ยอดขายรวมกับผู้จัดการสาขา
• กำกับ ดูแล พนักงาน บริหารงาน และภาพลักษณ์สาขา
• ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้ครบถ้วน และถูกต้อง
• วิเคราะห์ และประเมิน ผลประกอบการของสาขา พร้อมรายงานผล
• วิเคราะห์ และประเมินผล ผลการทำงานของพนักงานในแต่ละสาขา พร้อมรายงานผล
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา
• วิเคราะห์ และวางแผนอัตรากำลังคนของแต่ละสาขา เพื่อให้จำนวนพนักงานเพียงพอต่อการปฎิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการค้นหาพนักงาน
• จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุกๆไตรมาส และ ประเมินผลประจำปี
• รักษามาตรฐานของสาขาโดยการตรวจเยี่ยมสาขาและจัดทำ Area Manager Check List รวมทั้ง บริหารทรัพย์สินและอุปกรณ์การใช้งานต่างๆให้อยู่ในสภาพที่ดีต่อการทำงาน
• สนับสนุน ส่งเสริม และพัฒนาบุคลากรของสาขาร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง รับผิดชอบยอดขายรายเดือน มาตรฐานการผลิตสินค้า ตารางการทำงาน แต่ละสาขา
• ดูแลและอบรมผู้จัดการร้านและพนักงานขาย ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงให้มีการจัดสอบเทียบมาตรฐานในทุกตำแหน่ง
• สัมภาษณ์ตำแหน่งทุกตำแหน่ง
• งานอื่นๆที่ได้รับกำกับ ดูแล ส่งเสริม และสนับสนุนให้ยอดขายของสาขาบรรลุเป้าหมายการขายตามที่บริษัทฯกำหนด มอบหมาย