หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมและบริหารการปฏิบัติงานของบุคคลากรภายในสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
• ควบคุมและบริหารจัดการยอดขายในแต่ละวัน แต่ละเดือนให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• ควบคุมและบริหารจัดการด้าน Stock สินค้า
• ควบคุมและบริหารจัดการด้านการสั่งของ กับฝ่ายหรือหน่วยงานต่าง ๆ ( การบริหารต้นทุน )
• ควบคุมและบริหารจัดการด้านบริการ Step บริการ
• ควบคุมและบริหารจัดการให้บุคคลากรปฏิบัติงานตามหลัก 5 ส.
• ควบคุมและบริหารจัดการเงินของสาขา ตรวจสอบยอดขายในแต่ละวัน
• บริหารจัดการด้านโปรโมชั่นต่าง ๆ และสื่อสาร เพื่อความเข้าใจกันภายในทีม
• ควบคุมและบริหารจัดการ การทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามเอกสารการทำงาน ( Check List )
• ฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาในเรื่องความรู้เรื่อง 5 ส. และสเต็ปงานบริการ
• ประเมินผู้ใต้บังคับบัญชา