สวัสดิการ

• เงินเดือนประจำ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนประกันสังคม
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท)
• เงินช่วยเหลือกรณีเกิดประสบ ภัยพิบัติ
• ของเยี่ยมผู้ป่วย / คลอดบุตร สำหรับพนักงาน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันต่อปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 2 ชุด
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ สำหรับบิดา-มารดา คู่สมรส/บุตร
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท / แต่งงาน
• กิจกรรมต่าง ๆ เช่น Walk Rally, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ฯลฯ
• หลักสูตรการฝึกอบรม และพัฒนาตนเอง ตลอดระยะเวลาปฏิบัติงาน
• อื่น ๆ

วิธีการรับสมัครงาน